なぜUberアプリの
ハイヤーは稼げるのか?
インバウンド需要で
収入大幅UP!
政府は2023年の観光立国推進基本計画において、
2025年の外国人旅行者1人当たりの消費額をコロナ
前の2019年の25%アップと試算。
急速に高まるUberインバウンド需要の売上はコロナ前を上回り、収入も大幅にアップが見込まれます。
地理試験がないので
ドライバーデビューまで早い!
同乗講習など充実の研修で
未経験でも安心!
完全予約制なので
流し営業はなし
Googleアプリが
行き先もすべて案内!
A. 応募可能です！普通自動車免許をお持ちであれば、そのあとは会社負担で免許取得をサポートします。
A. 当社では二種免許取得支援制度、サービス講習・選任教官による同乗講習などの教習体制を整えております。未経験の方でも安心してスタートできるよう、しっかりとサポートする環境をご用意しております。
A. 当社のハイヤーは、プレミアムな配車アプリ「Uber Premium」向けに高品質なサービスを提供している数少ないパートナー会社です。また、アプリを使って効率良く営業ができるので、タクシーの都内平均年収よりも70万円も上回るという点においては給与水準で差別化できていると言えるでしょう。
A. 大きな違いは営業手法の違いがあります。タクシードライバーは「流し営業」というタクシーを走らせながらお客様を探す手法が一般的です。しかし、ハイヤードライバーは流し営業がなく、事前にアプリなどを通じてご予約いただいたお客様をお迎えに上がり、また利用単価も高いので、効率の良い営業ができます。
A. 2022年の秋以降は急速に需要が回復しており、既に2019年と変わらない売上水準です。また、配車アプリ「Uber Premium」の強みは、世界70ヵ国以上にユーザーを持ち、どこの国へ行ってもいつもと同じアプリで安心して利用できる為、インバウンドの回復に比例して需要も伸びており、国内需要と合わせると2023-2024年には2019年の水準を超える勢いです。
A. 「Uber Premium」の配車予約は、すべてお迎え場所と行先までアプリがナビゲートしてくれるので、基本的な地理感覚があれば問題ありません。また、アプリは50以上の言語に対応しており、例えば英語で注文してもドライバーには日本語に自動変換して表示されるので、言葉の心配がありません。
A. 現在当社では月給保証制度を導入しております。未経験者の方は月給40万円を入社～3か月間給与保証。経験者の方は入社祝い金30万円をご用意しております。また、シフトについては4パターンあり、6:00～23:00、7:00～24:00、8:00～翌1:00、16:00～翌9:00と、勤務開始時間は柔軟にお選びいただけるシフト制を導入しております。
